Специалисты ГХК и МИФИ обсудили «модернизацию» персонала

Подробности

Опубликовано 28.04.2012 11:40

26 апреля на Горно-химическом комбинате (предприятие Госкорпорации «Росатом») состоялось совместное совещание специалистов «кадрового блока» предприятия, главных инженеров заводов и начальника Центральной заводской лаборатории с представителями НИЯУ МИФИ по вопросам дополнительного образования.

Вопрос насыщения новыми компетенциями действующего персонала актуален как никогда - с началом возрождения отрасли ужесточились требования не только по  безопасности, но и по эффективности и конкурентоспособности. Например, «европейский» энергоблок за счет автоматизации вспомогательных процессов обслуживает 500 человек, у нас - 900. При выходе на международный рынок наши энергоблоки по экономике не должны уступать конкурентам, и так по всей цепочке ядерного топливного цикла. Многие предприятия стали решать вопрос эффективности за счет значительного сокращения персонала. Горно-химический комбинат действует по-другому: дополнительное образование и переквалификация сотрудников позволяют сохранять кадровый потенциал коллектива, насыщают его актуальными компетенциями, сохраняя при этом «школу Минсредмаша» с более чем полувековыми традициями безопасности. Эта работа с кадрами создает и нужную эффективность, и формирует кадровый потенциал, необходимый для развития новых производств. Это тем более актуально, учитывая, что представители МИФИ отметили, в частности, слабую подготовку абитуриентов, набираемых сегодня по ЕГЭ, и общее снижение количества «гениальных» студентов. Поэтому постоянное дополнительное обучение действующего персонала необходимо еще и для того, чтобы пройти образовавшуюся в вузах «демографическую яму».

Специалисты МИФИ постоянно отслеживают и сами формируют современные и перспективные направления развития технологий. На этой базе формируются актуальные программы дополнительного образования. Сегодня это пакет программ по широкому спектру направлений. В первую очередь - это промышленная, экологическая, ядерная, радиационная, информационная, пожарная безопасность и охрана труда. Второй цикл - повышение квалификации по технологическим компетенциям: машиностроительное производство для ядерных энергетических установок, автоматизация производственных процессов, программы 3D- и 5D-моделирования, инженерные САПРы, автоматизация и управление процессами. Третье большое направление - повышение квалификации в области управленческих компетенций: менеджмент, экономика, мотивация персонала, управление в рамках кризиса.

Однако каждое предприятие отрасли имеет свои специфические потребности, и НИЯУ МИФИ готово формировать программы, исходя из этих потребностей. Этому совещание на ГХК и было посвящено презентации возможностей НИЯУ МИФИ и обсуждению потребностей комбината. Стороны в полной мере оценили новые возможности и наметили план дальнейшего развития сотрудничества. Общая задача такой работы – постоянное поддержание высокого уровня квалификации персонала и соответствие его самым современным требованиям, сообщает пресс-служба предприятия.

Депутаты пожаловались Путину на Кириенко

Подробности

Опубликовано 27.04.2012 13:37

Депутат от КПРФ Николай Коломейцев и еще девять его однопартийцев 25 апреля направили будущему президенту страны Владимиру Путину запрос. Законодатели пишут, что с января 2012 г. в СМИ не прекращаются публикации о фактах «вопиющих злоупотреблений» и конфликта интересов высокопоставленных чиновников правительства, отвечающих за финансирование и исполнение инвестпрограмм в крупных монополиях и госкорпорациях.

В качестве примера в запросе упомянуты фирмы, получившие «огромные средства» за работы на Саяно-Шушенской ГЭС и не выполнившие их. «Не меньший размах приобрели незаконные проводки огромных государственных средств, как это делал, по сообщению СМИ, Сергей Кириенко через Саровбизнесбанк», — говорится в депутатском запросе. До конца 2011 г. этот банк контролировал сын Сергея Кириенко Владимир, а предприятия «Росатома» активно пользуются его услугами, пишут «Ведомости».

Парламентарии просят Путина провести дать поручение проверить законность и обоснованность контрактов, заключенных крупнейшими госкорпорациями за два года.

ИСС посетил проректор «Института повышения квалификации Машприбор» Андрей Цветков

Подробности

Опубликовано 27.04.2012 13:21

Качество космической техники напрямую зависит от квалификации специалистов, которые работают над её созданием. Багаж знаний, полученных в профессиональном образовательном учреждении, требует регулярного пополнения и обновления, так как современные технологии непрерывно развиваются, в мире появляются новые методы работы, материалы и оборудование. Чтобы быть в курсе последних разработок и эффективно применять их на практике, сотрудники ИСС системно обучаются на курсах повышения квалификации. Головным институтом отрасли в этом направлении является «Машприбор» (г. Королёв). Его проректор по развитию, дистанционному обучению и информационным технологиям Андрей Цветков 26 апреля посетил предприятие. С решетнёвцами он обсудил текущее состояние и дальнейшее развитие системы дополнительного профобразования в ракетно-космической промышленности.

В ИСС сегодня ведётся интенсивная работа по подготовке специалистов для фирмы и обеспечению их профессионального роста. За этот труд недавно сотрудники предприятия были удостоены премии Правительства Российской Федерации. «Поэтому, - отмечает проректор Машприбора, - институту важно знать мнение ведущей в стране спутникостроительной фирмы о том, как сделать работу с кадрами более эффективной и чем эту эффективность измерять».

На примере цеха корпусных узлов космических аппаратов ИСС Андрей Цветков познакомился с передовыми технологиями обработки и изготовления деталей спутников, которыми сегодня владеет космическая фирма. Также он посетил Сосновоборский автомеханический техникум, где готовят рабочие кадры для предприятия. В ходе визита проректор Машприбора по развитию, дистанционному обучению и информационным технологиям и руководство кадровой службы ИСС рассмотрели перспективы дальнейшего сотрудничества.

Сотрудники ОАО «ИСС» на конференции «Интеллект и наука»

Подробности

Опубликовано 27.04.2012 13:17

Специалисты ИСС имени академика М.Ф. Решетнёва приняли участие в XII международной научной конференции «Интеллект и наука».

Во главе любых прикладных разработок лежит научная деятельность, особенно, когда речь идёт о создании сложной космической техники. Последние достижения ИСС в этой области специалисты фирмы представили на конференции «Интеллект и наука». Мероприятие прошло в железногорском филиале Сибирского федерального университета. Для участия в нём приехали молодые учёные, студенты и школьники со всей Сибири. Железногорск как площадка для проведения конференции выбран неслучайно, что подчеркнул директор городского филиала СФУ Николай Носков: «У города сегодня появилось новое дыхание, развитие, которое, прежде всего, дают градообразующие предприятия: Горно-химический комбинат, ИСС имени академика М.Ф. Решетнёва. Особая ситуация сегодня связана с большими проектами, которые реализуются, в первую очередь, на этих двух предприятиях».

С докладом на конференции выступил заместитель директора Отраслевого центра крупногабаритных трансформируемых механических систем ИСС Сергей Единосяк. Он рассказал участникам заседания о процессе создания и задачах технологической платформы «Национальная информационная спутниковая система». Это новый проект, который фирма реализует совместно с научными учреждениями и предприятиями кооперации. Докладчик отметил, что платформа станет своего рода коммуникационной площадкой по реализации инновационных проектов.

В рамках конференции были представлены выступления сотрудников ИСС как по освоению космических технологий, так и по развитию системы информатизации на предприятии. Все эти работы – результат серьёзных научных исследований, без которых прогресс в деле создания современных спутников сегодня невозможен, сообщает пресс-служба предприятия.